■11月15日(木)  社会保険(年金全般・受取損得等)

年内最後となりました今回は、社会保険労務士の 西村 利孝 先生 をお招きして、労務関連の講演をしていただきました。

各種年金給付の最新情報

〜 会社が得する65歳までの高齢者雇用対策 〜

講演 西村経営労務事務所 原 博子 様

公的年金の概要について

  1. 公的年金のしくみ
  2. 厚生年金と国民年金


  3. 老齢給付
  4. 老齢基礎年金と老齢厚生年金


  5. 障害給付
  6. 障害基礎年金と障害厚生年金・障害手当金


  7. 遺族給付
  8. 遺族基礎年金と遺族厚生年金


高齢者雇用における最適賃金設計

65歳雇用延長と人件費対策、在職老齢年金、高年齢雇用継続基本給付金、在職老齢年金と高年齢雇用継続基本給付の併給調整、60歳以降の最適賃金設計

平成19年4月以降の改正点

  1. 65歳以上の老齢厚生年金の繰下げ制度
  2. 遺族厚生年金制度の見直し
  3. 離婚時の年金分割
  4. 受給者の申し出による支給禁止
  5. 70歳以上在職者への在職老齢年金の導入

社会保険庁の改革

社会保険庁の廃止、非公務員型の2つの新法人(日本年金機構と全国健康保険協会)

その他の改正点(医療保険・労働・雇用)





西村先生、原 様 お忙しい中、貴重な講演誠にありがとうございました。

今後も、ゆ〜かり倶楽部では、税務・会計のことのみならず、会社を経営、運営していく上でお役に立つような内容の勉強会にしていきたいと考えていますので、ご興味のある内容の回には、是非ご参加頂ければと思います。


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